De la genèse du projet

Aujourd’hui, le développement du secteur agricole est de nouveau considéré comme la solution la plus efficace pour absorber durablement ces « cohortes de jeunes ruraux » arrivant sur le marché de l’emploi. Or, le continent africain est face à un « paradoxe agricole » : d’un côté, une main-d’œuvre potentielle abondante, de l’autre, des difficultés à renouveler les chefs d’exploitations. De nombreux témoignages soulignent ainsi un désintérêt des jeunes populations pour l’agriculture.

A l’analyse, plusieurs facteurs expliquent cette désaffection des jeunes : la faible reconnaissance du travail des jeunes, la difficulté d’accès au foncier et aux moyens de production, l’absence de crédit adapté, le manque d’infrastructures en milieu rural (électricité, routes, centres de santé, loisirs), la faible rémunération de l’activité agricole ou encore la place qui leur est accordée dans les organisations de producteurs.

Au-delà de ces contraintes, la formation des jeunes agriculteurs est un enjeu crucial qui a longtemps été délaissé. Or, c’est « un levier pour l’insertion socioprofessionnelle et il doit être organisé autour de cette finalité, en envisageant l’accompagnement des jeunes dans l’élaboration de leur projet d’insertion ».

Si l’on constate une progression de l’enseignement en Afrique de l’Ouest, y compris dans le secondaire, les enseignements ne sont pas toujours de qualité, notamment dans les campagnes ou l’offre éducative est parfois limitée, et la formation professionnelle reste le parent pauvre des systèmes éducatifs. De plus, l’image de l’agriculture véhiculée à l’école est souvent peu positive.

C’est dans ce contexte que l’Ecole Internationale des Métiers Agricoles (EIMA), filiale African Initiatives Group (AIG) Bénin, a été initié pour faire de l’insertion des jeunes une solution au chômage dans les pays africains.

Notre Mission : 

À l’École Internationale des Métiers Agricoles (EIMA), notre mission est de former les leaders de demain dans le domaine de l’agriculture. Nous nous engageons à offrir une éducation de qualité, innovante et adaptée aux besoins actuels et futurs de l’industrie agricole.

Notre ambition

EIMA Bénin ambitionne d’être d’ici à court terme le 1^er Campus de formation digitalisée sur les métiers Agricole en Afrique.

Notre organisation à EIMA

Pour conduire à bien les activités, il a été mis en place les organes de direction suivant :

• Conseil pédagogique dont la mission première est de définir l’orientation en terme de formation, les contenus des curricula, les diplômes, etc.
• Comité de Direction dont la mission est la gestion opérationnelle et marketing.

Objectifs visés par les formations à EIMA Bénin

EIMA Bénin a pour objectifs :

• De promouvoir les métiers et les formations dans l’agriculture ;
• De développer l’emploi agricole ;
• D’informer sur les besoins en recrutement de salariés agricoles tant au Bénin qu’ailleurs.

Nos actions

• La promotion des emplois permanents et saisonniers ;
• La promotion des métiers et des formations par le biais de campagne de communication et d’actions évènementielles (forum emploi, visites de classes et d’exploitations, job dating, etc)
• La mise en relation entre employeurs et salariés agricoles (salon du recrutement)>

Nos diplômes

• Le certificat de Spécialisation (CS) : le CS atteste d’une qualification professionnelle dans un champ professionnel précis. Un CS est centré sur la maitrise d’activités techniques spécifiques qui requièrent des savoirs, savoir-faire, gestes et comportements spécialisés en une courte durée. Exemple : Maraichage, Apiculture, etc..

• Certificat d’Aptitude Professionnelle Agricole (CAPA) : le CAPA se prépare en 04 à 09 mois au moins, a temps plein de formation. Il mêle enseignements généraux, enseignements professionnels et stages, dont l’objectif est de se préparer a différents métiers dans des spécialités agricoles. Il permet une insertion dans la vie active ou une poursuite vers l’auto emploi.

Nos Valeurs 

• Excellence Académique : Nous nous efforçons de maintenir un haut niveau académique à travers des programmes rigoureux et des méthodes d’enseignement modernes.
• Innovation : Nous encourageons la créativité et l’innovation dans toutes nos initiatives pédagogiques et de recherche.
• Durabilité : Nous promouvons des pratiques agricoles durables et respectueuses de l’environnement.
• Communauté : Nous croyons en l’importance d’une communauté forte et solidaire, où chaque étudiant peut s’épanouir.